PLAETEVOET sport & paysages bénéficie d’une organisation stable et performante notamment grâce à :

Une politique de recrutement qui vise à assurer la stabilité et le renouvellement des équipes : 92% des contrats de travail en des CDI et 8% sont des contrats d’apprentissage

Une politique de formation volontariste et soutenue qui s’oriente sur 3 axes :

• Amélioration de l’évaluation des risques professionnels (formation secourisme, CACES, grues auxiliaires, AFCOS)
  
• Amélioration de la qualité (formations techniques et administratives).
• Evolution interne des salariés (formations qualifiantes).